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2022世界杯预选赛越南赛程(www.9cx.net):格力回应“员工持股设计退休后行使”:希望激励员工追随企业生长

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格力电器通告,就“公“gong”司本〖ben〗次员工持股方案设计的审核期为两 liang[年,但员工退休后才气行使权力,是【shi】基于{yu}什么思量作出这样《yang》的放置”回应称,公【gong】司在设计员工持股方案时思量「liang」尽可能【neng】让更多员工介「jie」入进来。公司(si)对事《shi》情10年以上、20年以上老员工和{he}手艺工人,都举行{xing}了筛选,尽可能笼罩更多【duo】焦点员工。本次员工持股方‘fang’案不只为「wei」员工缔造福利,更主要的是希望激励员工追随企『qi』业生长。只管方案设定的锁定“ding”期是两年,但现实原则上是持有至退休「xiu」。公司希望员工【gong】持股设计带来的是激励,让员工加倍 bei[有信心,有精“jing”气神,和企业一起生“sheng”长,而不〖bu〗是只追求短期利益。

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