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他等4年才调薪2% 见「太子爷」待遇超心寒!网惊:快逃

他等4年才调薪2% 见「太子爷」待遇超心寒!网惊:快逃

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有网友抱怨老板儿子的加薪幅度远远优于老员工。

出社会步入职场,每个人都希望在工作上的努力能反应在薪资待遇上,但若结果与原先预期的不同,很容易感到失望或挫折。有位网友在脸书抱怨,公司睽违4年终于调薪,没想到调幅仅仅只有2%,不仅如此,老板的儿子竟然是调薪幅度最高的员工,且先前他才将部份工作分给别人,种种状况让他感到相当傻眼,直言对公司感到非常心寒,文章引起热议,许多网友建议他离开公司,「会这样做的公司不会长久的,快逃」

该名网友在匿名脸书粉丝专页「靠北老板/主管2.0」发文表示,公司里许多老员工在107年调薪后就没有再加薪过,好不容易等到今年终于要调整,没想到看了老板给的全员调薪总表却不禁傻眼,「结果今年竟然只调薪2%,整整4年才调薪2%。」

不仅如此,原Po忿忿不平表示,老板的儿子也在公司上班,但不只去年有调薪,今年又调薪,而且还直接加1万,「最近又把本来的业务划分给别人,接受的那个人也才调薪5%。」

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原Po认为,太子爷业务范围变小,但调薪比例竟然是全公司最高的,让人无法接受,不禁感叹,「虽然他是老板的儿子,公司之后的老板也是他儿子,但是老板这种做法,真的会让老员工心寒。」

文章引起网友们热烈讨论,许多人劝原Po要尽量放宽心,若真的无法忍受不如求去,「会这样做的公司不会长久的,快逃」、「我公司还不是直系我就觉得该走了,遇到直系我觉得就是直接走了」、「发现有直系血亲的公司,基本上就是找下一间的开始」、「社会走不够,多历练几年会发现,家族企业不就这样搞吗」、「不公平的事太多,人家常说的,有关系就没关系,世道如此」、「什么人都可以比,就是别跟有血缘的比。」

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